今年以來，為深入推進“作風建設年”活動開展，武威市紀委監(jiān)委聚焦效率效能，堅持問題導向，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，出實招、求實效，著力打造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

　　詮釋忠誠內(nèi)涵  強化政治建設

　　連日來，市紀委監(jiān)委深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，由市紀委常委會帶頭，將理論學習中心組學習，常委會集體學習、“三會一課”、室部組學習等統(tǒng)籌起來，著力在“深”上下功夫、在“精”上作文章。

　　開展“理論學習大家談”，成立年輕干部讀書班，讓紀檢監(jiān)察干部結(jié)合工作實際談認識、談收獲、談打算，努力做到理論上悟透、思想上深信、政治上堅定。

　　開展黨的二十大精神“學講干比”活動，圍繞“學進去、講出來、干起來、比實效”目標，采取“讀研結(jié)合用心學、靈活多樣深入講、同心同向篤實干、狠抓落實比成效”4個方面14項措施抓好貫徹，做到學有所思、學有所悟，學有所得。 　

　　今年，市紀委監(jiān)委還常態(tài)化長效化推進黨史學習教育，班子成員、室部組負責人開展講黨史講紀法講制度專題輔導10次，并組織黨員干部到古浪戰(zhàn)役紀念館、涼州戰(zhàn)役紀念館、八步沙“兩山”實踐基地開展主題教育，接受思想洗禮，傳承紅色基因，努力學習困難面前不低頭、敢把沙漠變綠洲的當代愚公精神，切實增強履職盡責的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

　　聚焦“鍛鋼鑄魂”  提升隊伍能力素質(zhì)

　　紀檢監(jiān)察工作是一項政治性、實踐性、操作性極強的工作，容不得半點花拳繡腿。今年以來，市紀委監(jiān)委多措并舉，深化全員培訓，把需求化在課堂里，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，對干部培訓劃出學風“硬杠杠”。

　　市紀委監(jiān)委采取“請進來＋走出去” “線下＋線上” “課上學＋課后考”相結(jié)合的方式，緊扣監(jiān)督檢查、審查調(diào)查業(yè)務，突出證據(jù)標準、談話技巧、紀檢監(jiān)察建議運用等實務，對全市700多名紀檢監(jiān)察干部開展全覆蓋培訓。圍繞監(jiān)督檢查、線索處置、調(diào)查取證、定性量紀、辦案安全、以案促改等6項重點業(yè)務，開展多形式的崗位培訓和比武練兵活動，推動學習成果轉(zhuǎn)化。

　　市紀委監(jiān)委建立審查調(diào)查、廉政教育、審理和綜合文字4個人才庫，統(tǒng)籌調(diào)配參與專項監(jiān)督、重點案件查辦等工作，帶動隊伍素質(zhì)整體提升。制定《進一步加強年輕干部教育培養(yǎng)和管理監(jiān)督的若干措施》，從專業(yè)培訓、一線培養(yǎng)、日常監(jiān)管、實績考核、選拔使用等方面制定15項舉措，并建立“傳幫帶”機制，助力年輕干部“加速跑”。

　　以實效培訓為引領(lǐng)，讓學員學起來“解渴”、實踐中“管用”。市紀委監(jiān)委制定紀檢監(jiān)察干部跟班學習跟案鍛煉辦法，先后抽調(diào)106名干部到省市縣巡視巡察、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等崗位跟班鍛煉。制定輪流接訪制度，安排委機關(guān)136名干部輪流參與接訪，提高案件線索識別研判能力、群眾工作能力和應急處置能力，讓干部在攻堅克難中砥礪品格、經(jīng)受考驗，從容應對“本領(lǐng)恐慌”。

　　注重建章立制  促進規(guī)范履職

　　市紀委監(jiān)委堅持嚴字當頭，完善內(nèi)控機制，圍繞信訪舉報、線索處置、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定修訂制度102項，構(gòu)建較為完備的制度體系。

　　針對規(guī)范機關(guān)建設，制定市紀委常委會加強自身建設“八帶頭”、全市紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴守保密紀律“七嚴禁”、市紀委監(jiān)委機關(guān)干部日常管理辦法等制度，嚴明紀律要求，嚴格加以執(zhí)行。

　　著眼于規(guī)范線索辦理，全面研判問題線索，市紀委監(jiān)委建立線索快速分類處置機制，制定問題線索集體研判會工作規(guī)則、案情分析會工作規(guī)則、紀檢監(jiān)察工作保密規(guī)定等工作制度。著眼規(guī)范安全監(jiān)管，制定市紀委監(jiān)委審查調(diào)查場所領(lǐng)導帶班制度。著眼規(guī)范措施監(jiān)管，制定市紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施文書審批管理辦法，進一步規(guī)范監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用。

　　堅持嚴管厚愛  打鐵自身硬

　　信任不能代替監(jiān)督。市紀委監(jiān)委以“作風建設年”活動為契機，著眼嚴管嚴治、自我凈化，綜合運用廉政畫像、風險排查、關(guān)心干部心理健康等多種形式，時刻保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，做遵紀守法、拒腐防變的標桿。

　　市紀委監(jiān)委把“嚴”字貫穿紀檢監(jiān)察干部教育培訓、管理監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，堅持“應建盡建、一人一檔”原則，為科級及以下紀檢監(jiān)察干部建立廉政檔案，精準“畫像”，摸清“底數(shù)”，為紀檢監(jiān)察干部評先評優(yōu)、提拔任用、內(nèi)部督察、線索處置等提供客觀依據(jù)。

　　市紀委監(jiān)委在機關(guān)開展廉政風險點排查行動，從思想政治、權(quán)力運行、工作流程、紀律作風等4個方面，全面查找紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部學習、工作、生活中的廉政風險點，建立臺賬，明確防控措施。今年以來共處置問題線索37件，處理19人。

　　同時，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，市紀委監(jiān)委制定關(guān)心關(guān)懷干部心理健康工作的實施意見，及時開展全員心理測試，組織談心談話。認真落實帶薪休假、健康體檢等制度，及時幫助解決工作和生活中的困難和問題。今年以來，全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)有2個集體、9名個人受到中央紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委的表彰獎勵，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力。（供稿  武威市紀委監(jiān)委  編輯 張莉）